文/樊荣强 绝大多数内向的人都希望自己变得外向，几乎没有外向的人想变成内向的人。这有点类似于穷人都想变成富人，而没有富人想变成穷人。 内向的人有什么特点呢？一，喜欢独处。 如果跟陌生人在一起，总觉得有些不安。 二，不善言谈。 内向的人几乎口才都有些障碍，由此也变得不爱说话。 三，比较敏感。 可能因为表达的时间少，就把更多的时间用来思...[详情]

文/樊荣强 我们每个人的讲话，绝大多数都以说服为目的。说服的对象包括哪些呢？一、亲友。亲友虽然与你关系最近，但是他们不会自动认可和接受你所有的想法。二，同事。工作中如果不能说服同事配合、支持，往往会举步维艰。三，客户。如果你从事的是销售工作，说服客户就成了你的收入源泉。 为什么我们要提升自己的说服力呢？或者说服能够获得什么好...[详情]

文/樊荣强 智囊团又称头脑企业、智囊集团或思想库、智囊机构、顾问班子，是指专门从事开发性研究的咨询研究机构。智囊团不仅政府、公司需要，个人如果希望人生成功幸福，也需要打造属于自己的智囊团。 个人的智囊通常有哪些人组成呢？一，父母。 父母是人生最好的导师，他们也会毫不保留地为我们提供生活的建议。 二，专家。 比如投资、法律、心理、...[详情]

文/樊荣强 正确处理职场人际关系，是职场新人面临的永恒的话题。 职场新人通常会遇到哪些人际关系方面有问题呢？一，茫然无知。 人际关系是一门高深的学问，职场新人往往不懂得办公室政治，会显得无所适从。 二，被人排斥。 有些公司或单位，本来关系就复杂，拉帮结派，勾心斗角，新人进入时，不知或不敢轻易站队，所以被人排斥。 三，自我疏离。 有些...[详情]

文/樊荣强 即将踏入职场的大学应届毕业生，参加双选会面试的时候，通常都比较关心工作的岗位薪酬水平。通常， 全额工资包括哪几个部分呢？一，标准工资。 也称为基础工资。指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬。 二，岗位工资。 根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同...[详情]