文/樊荣强 绝大多数的公司招人，条件要求里面都写着：经验丰富。在有经验和无经验之间，都选择有经验者优先。 然而，现实的状况是，有经验者是非常有限的，而有经验又非常优秀的人，又是相当有限的。 相应的结果是，很多人找不到工作，而公司又总是招不到想要的人才。 以我略为了解的电子内镜行业的销售人员来讲，我有三个基本的判断： 第一，电子内...[详情]

文/樊荣强 前几天写了一篇《雷军：做企业，真的需要这么多艰难吗？》以雷军的感慨，引出创业者、企业家的苦，同时提出怎么才能不用那么苦的一点建议，其中最重要的一点，就是要顺势而为，关键时刻做正确的选择。 昨天看吴晓波写的一篇介绍英特尔早年的CEO安迪格鲁夫的文章，其中讲到的一个故事，让我感慨万千再伟大的企业，也会经历苦难。 文章写道：...[详情]

文/樊荣强 张朝阳最近在5月25日的《张朝阳的物理课》上给年轻人提出了一些建议： 管好自己的现金流，有多少钱花多少钱，人生才刚刚开始，不要有负债，你要现在刚开始就负债的话，你真的是这辈子没法往下走了。 据说张朝阳的言论一出，网友就炸锅了，评论区都是泪水。我看了一下网络上的评论，大多数都是支持张朝阳的，称赞他说出了年轻人的心声，是一...[详情]

文/樊荣强 今天看了一个短视频，播主讲了一个观点：有文化的人，和没文化的人相比，没文化的人更自信。 他说，他上大学时，老师跟他用画圆圈的方式，讲过一个道理。圆圈里面是已有的知识，以及据此形成的信念；圆圈以外是未知的世界，圆周则是现在未解的困感；随着我们已知的越多，即圆圈越大，圆周就越长，我们的困感就越来越多，也变得越来越不自...[详情]

文/樊荣强 前些时候，我应朋友的邀请去看了一场电影。 看电影是免费的，地点不在电影院而是在某公司的会议室。 我的朋友组织了近百人看电影，那部电影是他的一个老朋友自己投资、编剧、导演的，目的是在正式投放市场之前，内部观影，测试反应。 看完之后还有一个环节，请大家发表观后感。 坦率地讲，那部电影拍得很糟糕，中途好几次我都想离场，想到...[详情]