人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核职员的薪酬，职员调动都和人事有关。 01 人力资源主要内涵 人力资源(Human Resources ，简称HR)指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者...[详情]

你是否曾经觉得自己的思维逻辑不够清晰，或者在写作和演讲时感到困惑和无助？樊荣强的《元思维》将为你揭示思考的底层逻辑，让你的思维更加有深度和广度。 一、元思维：思考的核心 《元思维》深入剖析了思考的本质特征，将思维的底层逻辑展现得淋漓尽致。通过这本书，你将真正理解什么是元思维，以及它如何影响我们的思考、学习和生活。 元思维是一...[详情]

文/樊荣强 没有消息就是好消息，这话我以前常常在电视剧里听到，听上去有点像绕口令，也有点哲理。如果一个你亲近的人失联了，没有消息，这当然不是什么好消息。 没有消息就是好消息这话里的消息二字，指的是没有人找你，或者发送消息给你。假如你是一个公司老板，如果你自己当一个跷脚老板，整天呼朋唤友环游世界，公司事务放手让职业经理人去做。...[详情]

文/樊荣强 当别人不相信你的时候，随便你说什么，都是多余的。 今天看了一个视频，台湾大学的哲学教授傅佩荣先生讲了一段经历，他说从2006年开始来大陆讲学，18年里他最佩服的是一个大人物。 有一次，为一个银行演讲结束后，行长邀请了一位省级领导和他三人一起吃饭。行长对省级领导客气的不得了，但这位领导说：你不要对我那么客气，你要对傅教授客气...[详情]

文/樊荣强 前些时候，我写过一篇短文，评论周国平先生的《西方哲学史讲义》。我不同意周国平关于人是理性的动物这么一个绝对判断。 我更倾向于认为人是感性的动物。 今天读于海《西方社会思想史》，其中讨论休谟人性论的章节，又让我更加坚信人是感性的动物。 顺便说一句：于海先生的《西方社会思想史》一书是一本常读常新的经典。 于海在书中写道：...[详情]